La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale a introduit l’obligation, pour toutes les entreprises, de réaliser, tous les six ans, à l’occasion de l’entretien professionnel, un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel des salariés.
Nous vous rappelons que, pour les salariés présents dans votre entreprise au moment de l’entrée en vigueur de la loi, le bilan à 6 ans devra avoir lieu au plus tard le 7 mars 2020.
Vous souhaitez préparer la mise en œuvre de ce bilan ? Nous vous proposons un accompagnement personnalisé avec la formalisation d’un état des lieux récapitulatif des actions de formations engagées.
ATTENTION : versement d’une pénalité de 3000€ par salarié en cas de contrôle, si constat de non réalisation de l’entretien professionnel et d’une action de formation non obligatoire.
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Véronique GUILLON
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