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La newsletter de l'UIMM Côte-d'Or - 17/12/2020

A la une
Découvrez l'Association AJIR

Les UIMM territoriales de la Région Bourgogne-Franche-Comté se sont associées pour créer l’association AJIR (Association Jeunes Industrie Région), un organisme collecteur de la Taxe d’Apprentissage. Objectifs :

  • développer les relations entre les jeunes et les entreprises industrielles 
  • contribuer à l'information, l'orientation professionnelle des jeunes scolaires, lycéens, universitaires
  • favoriser l'accès à l'emploi des jeunes au sein des entreprises industrielles
  • accompagner les efforts et actions des branches professionnelles et des entreprises en faveur de l'information, de la formation et de l'emploi des jeunes




Le GEIQ Industrie 21 fête ses 2 ans avec la signature d'un 50ème contrat

Lancé en décembre 2018, le GEIQ Industrie 21 a réussi à s’imposer comme un acteur important de l’emploi auprès des entreprises industrielles locales.

Avec 33 entreprises adhérentes au GEIQ, ce sont de nombreux projets pour l’emploi qui ont pu aboutir. Fort de sa réussite auprès des entreprises du bassin dijonnais, le GEIQ Industrie 21 a également créé une antenne à Montbard fin décembre 2019.

Au total, 50 candidats ont pu suivre une formation en alternance dans les entreprises industrielles locales.

Un bilan très positif pour fêter ses 2 ans !






Nos actus
Webinaire du club industrie 4.0

Le 10 décembre nous avons organisé notre dernier club industrie 4.0 de l'année sous forme de webinaire : 17 participants se sont connectés pour échanger sur la digitalisation des processus métiers et le pilotage de sa performance industrielle.

Communiquer, collaborer, piloter, maitriser la digitalisation permet d’améliorer l’efficacité des processus opérationnels de l’entreprise.

Restez connectés pour ne pas rater les prochains rendez-vous !





Assouplissement en matière d’entretiens professionnels et validation des acquis de l’expérience (VAE)

L’ordonnance du 2 décembre 2020 prévoit en matière d’entretiens professionnels :

  • D’une part la possibilité pour l’employeur de reporter, jusqu’au 30 juin 2021, la réalisation des entretiens professionnels 
  • Cette ordonnance prolonge, d’autre part, le droit d’option dont peut se prévaloir l’employeur pour justifier des mesures susceptibles de l’exonérer de l’abondement correctif du CPF de chaque salarié concerné. 
  • Enfin, l’ordonnance adapte, en cohérence les dispositions relatives à la suspension du versement des abondements correctifs jusqu’au 30 juin 2021.

 





Nos entreprises adhérentes présentes dans le TOP 150 industrie du Bien Public

Comme chaque année le journal Le Bien Public publie son hors-série Entreprises et Performances. Cette année, nous avons l'honneur de voir 60 de nos entreprises adhérentes présentes dans le TOP 150 industrie !

Pour apparaître dans ce palmarès 2020, les entreprises doivent :

  • avoir leur siège social situé en Côte-d'Or
  • avoir publié leur bilan auprès des greffes des tribunaux de commerce du département
  • avoir présenté leurs comptes 2019 ou à défaut 2018 en fonction de la date de clôture de leur bilan





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