Afin de vous accompagner et répondre à l'ensemble de vos questions, nos juristes en droit social assurent une continuité dans leur service cet été

à l'exception de la semaine du 14 au 18 aout. 

N'hésitez pas à les contacter : 

Julie PAILLOT : 03 80 77 85 09 - jpaillot@maisondesentreprises.com

Charlène GUYARD : 03 80 77 85 26 - cguyard@maisondesentreprises.com

Manon BERNET : 03 80 77 85 18 - mbernet@maisondesentreprises.com 

Connaissez-vous déjà l'Industrie Connecte, la plateforme collaborative des industriels engagés : www.lindustrie-connecte.fr ?

Cette plateforme, à l'initiative de 11 UIMM territoriales, a une vocation nationale et a été créée pour les industriels adhérents à l'UIMM. Elle permet la mise en relation entre industriels, le développement de nouveaux partenariats techniques et la facilitation des échanges et des partages de pratiques.

En tant qu'adhérent, vous bénéficiez d'une licence gratuite pour échanger avec les industriels de la France entière, alors ne manquez pas cette opportunité !

Le document unique d’évaluation des risques professionnels est, depuis son décret d’application de novembre 2001, l’outil socle des entreprises pour formaliser leur démarche de prévention.

Il doit être rédigé de manière pragmatique et avec méthodologie pour non seulement répondre à la réglementation, mais surtout vous permettre d’élaborer un plan d’actions ciblées et efficaces visant à réduire les risques d’accident dans votre entreprise, et ainsi sécuriser votre position de dirigeant.

Défi 2 Conseil mobilise ses consultants pour vous accompagner dans son élaboration, et initier, avec vous, votre démarche de prévention.

Ces candidats recherchent :

• Une alternance pour un Master Manager Marketing et Performance Commerciale à la CCI de Dijon. Diplômée d'une licence en Langues Etrangères Appliquées parcours Stratégie des Marques, expérience en chargée de projet. Disponible à la rentrée de septembre.
• Un stage de 4 à 6 mois en Gestion/Comptabilité/Finance pour un Master Gestion à la BSB, mobile sur Dijon et agglomération. Disponible immédiatement.
• Une alternance pour une formation ingénieur de 3 ans à l’ESIREM. Postes en systèmes embarqués ou électronique.
• Une alternance en contrat de professionnalisation avec le GEIQ Industrie 21 en usinage traditionnel ou en usinage CN. Candidat validé par l'équipe du GEIQ.
• Une alternance pour un BTS NDRC (Négociation Digitalisation de la Relation Client) avec Groupe Alternance. Déjà titulaire d'un Bac STMG.
• Une alternance dans la maintenance et le support informatique. Admis au CESI Dijon et passionné par l’informatique. Mobile Dijon et alentours, véhiculé.
• Un poste d'Ingénieur Matériaux, Chef de projet, Développement de produit, R&D. Déjà 3 ans d'expérience, notamment dans l'hydrogène. Recherche sur Dijon et alentours.
• Un poste dans la production ou l’amélioration continue. Expérience de 20 ans dans l’automobile et la plasturgie. Mobile Dijon +40min.

Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à contacter Elodie NGUYEN au 03 80 77 85 55 ou par mail à l'adresse enguyen@maisondesentreprises.com

L’évolution technologique, la concurrence forte, l’augmentation du prix des matières premières poussent nos industries à faire évoluer leur organisation production et améliorer leur efficacité.

Nous vous accompagnons dans cette démarche, afin d’optimiser la compétitivité, en identifiant les écarts entre la situation actuelle et une situation visée. Nous mobilisons ainsi les ressources nécessaires pour apporter des préconisations adaptées à votre entreprise.

Cet accompagnement se déroule en 3 temps : un entretien et observation terrain, diagnostic des flux avec les équipes terrain et restitution collaborative avec la direction.

Le droit à la protection de la santé figure dans le préambule de la Constitution française. Bien qu’opposable, il n’est pourtant pas suffisamment effectif dès lors qu’on le confronte à la réalité de notre société. Face à ce constat, le Groupe VYV a choisi de porter l’ambition d’une santé accessible à tous et d’en faire sa raison d’agir.

Le Groupe VYV, partenaire de l'UIMM vous partage un publi-rédactionnel d'une page sur ce sujet.

Pour faire suite à nos différentes informations concernant les modalités de collecte de la Taxe d’Apprentissage et l’ouverture de la plateforme SOLTEA, nous souhaitons attirer votre attention sur la nécessité d’activer la « Déclaration SOLTEA employeur » sur le site net-entreprises.fr.  

Lors de la création de votre compte employeur sur la plateforme SOLTEA, une fenêtre type « erreur » s’ouvrira pour vous signaler un problème d’habilitation, en vous invitant à vous rendre sur le site net-entreprises.fr. A partir de cette étape, nous vous invitons à suivre la procédure « Soltea mode opératoire » en vous référant à la page 4 du PDF :

• pour mettre en place cette habilitation « SOLTEA – Employeurs » vous devez être administrateur du compte Net Entreprises
• un délai de 24h est nécessaire avant que votre habilitation soit prise en compte, pensez donc à anticiper la date de fin de collecte