En cette fin d'année, l'équipe de l'UIMM Côte-d'Or vous souhaite de belles fêtes de fin d'année. 

Notre équipe sera en congés le vendredi 22 décembre en fin de journée et vous retrouvera à partir du mardi 2 janvier 2024 (service juridique compris).

Nous vous retrouverons en 2024 pour une année pleine de nouveaux projets industriels !

En septembre dernier nous avons inauguré l'Ecole de Production Industrie 21. Une première promotion de 10 élèves a intégré l'effectif et a commencé à se former en usinage. Ce projet, imaginé avec les entreprises industrielles du territoire permet à des jeunes, souvent sortis du système scolaire classique de construire leur avenir en se formant à un métier en tension. 

Des débuts encourageants pour les élèves qui débordent de motivation pour s'impliquer dans la vie de l'école... et qui vous réservent des surprises pour l'année à venir !

Vous pouvez toujours soutenir l'école en passant une commande de sous-traitance mais également en faisant dont de matière ou de plans pour que futurs usineurs puissent s'entrainer activement. 

L'UIMM Côte-d'Or, par le biais de sa marque AJIR Bourgogne a œuvré toute cette année 2023 pour faire découvrir au plus grand nombre l'industrie, ses métiers, ses entreprises et ses formations.

En 2023, ce sont de nombreuses actions qui ont été mises en place grâce à vous. Des événements de grande ampleur à destination du grand public ont été organisés, des actions spécifiques ont ciblé les scolaires collégiens et lycéens et les demandeurs d’emploi ont également pu participer à différents rendez-vous tout au long de l’année :

• 846 scolaires
• 763 demandeurs d’emploi
• Plus de 300 personnes sur les événements « grand public »

Un grand merci à toutes les entreprises qui ont contribué à ces actions, notamment en affectant à AJIR Bourgogne leur solde de Taxe d'Apprentissage. Si vous souhaitez prendre part à ces événements, ne manquez pas la période d'affectation 2024 ! 

Depuis l’ouverture du GEIQ et du GE Industrie 21 en janvier 2019, nous ne cessons d’évoluer pour vous accompagner dans vos recrutements. La formation, au centre de toutes les préoccupations actuelles, permet de trouver une solution durable aux difficultés de recrutement que vous pouvez rencontrer, ainsi qu’à la pénurie de main-d’œuvre qui impacte notre secteur.

Pour aller encore plus loin dans nos services et vous permettre de recruter des profils de façon temporaire, via une équipe que vous connaissez, en qui vous avez confiance et qui connait le secteur industriel, nous avons lancé notre Entreprise de Travail Temporaire : GENI, Générations Industries.

Troisième volet de notre offre, cette ETT vous permet maintenant de trouver des salariés intérimaires pour une durée limitée afin de répondre à un besoin. En complément, elle vous permettra également de réaliser des essais avec des candidats que vous souhaitez embaucher avec le GEIQ ou le GE.

Défi 2 Conseil s'est doté d'un tout nouveau site web pour vous faciliter l'accès à nos expertises, vous pouvez le (re)découvrir en cliquant ici.

Cette année, notre équipe à mis en place des parcours pour vous apporter une expertise poussée sur certaines thématiques. Ainsi, en 2024, vous pourrez retrouver le Parcours RH. Cette formation en plusieurs mois vous permettra de développer vous connaissances sur tous les champs reliés aux Ressources Humaines.

Le Parcours du dirigeant permet quant à lui aux dirigeants de prendre de la hauteur et d'évoluer dans leur posture de dirigeant visionnaire-stratège. 

Cette année 2023, le cluster en robotique a participé à différents salon et a organisé de nombreux événements pour aller à votre rencontre et vous informer sur des sujets clés de l'industrie 4.0.

Des rencontres laboratoires et industriels, au journées thématiques, en passant par le salon SIDO, tous les mois le cluster vous propose de nombreuses rencontres qui correspondent à vos besoins. En 2024, l'équipe Robotics Valley continuera à vous proposer de participer à ces événements pour enrichir vos connaissances et développer vos projets.