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La newsletter de l'UIMM Côte-d'Or - 25/01/2023

A la une
Parcours RH : Comprendre et appréhender les missions de la fonction RH

L’équipe Défi 2 Conseil a créé un parcours RH d’une durée de quelques mois pour vous donner toutes les clés pour assurer des fonctions de Ressources Humaines. Le programme de formation pourra être adapté aux besoins des stagiaires au fur et à mesure. Les outils seront coconstruits et personnalisés pour une application directe en entreprise.

Cette formation certifiante sera complétée par la validation d'un CQPM Chargé de Ressources Humaines. Première date le 7 mars, ne manquez pas cette occasion !






Nos actus
AMME engagé dans une démarche RSE

La démarche RSE de l'UIMM, c'est une approche pragmatique à 360° de l’organisation alliant performance économique et enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. A l'occasion des 25 ans de l'entreprise AMME, Véronique Guillon leur a remis l'attestation de délivrance de la charte d'engagement RSE pour officialiser leur engagement.

Vous souhaitez engager votre entreprise dans une démarche RSE pour identifier vos points forts, points de vigilance et les premières pistes d'actions à prévoir, nous pouvons vous accompagner !





La rubrique emploi

Ces candidats recherchent :

  • Une alternance ou une alternance pour un Master 1 Juriste d'affaires - CDC, alternance à partir de septembre 2024 ou un stage de 2 mois entre mai juillet 2024.
  • Un stage en communication du 25 mars au 15 juin 2024 pour un Bachelor Information - Communication à l'IUT Dijon-Auxerre.
  • Un stage en Génie Mécanique et Productique pour une 3ème année de BTS option Management des process industriels.

Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à contacter Elodie NGUYEN au 03 80 77 85 55 ou par mail à l'adresse enguyen@maisondesentreprises.com





L'industrie connecte : la plateforme collaborative des industriels engagés

Connaissez-vous déjà l'Industrie Connecte, la plateforme collaborative des adhérents UIMM : www.lindustrie-connecte.fr ?

Elle permet la mise en relation entre industriels, le développement de nouveaux partenariats techniques et la facilitation des échanges et des partages de pratiques. Pour découvrir la sélection d'"appels à" proposés sur la plateforme, vous devez vous y inscrire, en voici quelques exemples :





La rentrée des adhérents 2024 : La RSE facteur de performance

Les enjeux du développement durable autour des 3 piliers de la RSE (société, économie et environnement) sont au cœur des entreprises d’aujourd’hui et de demain. Notre Rentrée des Adhérents sera donc consacrée à la RSE, afin de définir ensemble comment la RSE peut être un facteur de performance de votre entreprise et comment elle peut vous permettre de booster l’activité et la croissance de votre entreprise.

Rendez-vous le 08 février à 17h à la Maison des Entreprises.






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