Plus que jamais votre rôle de dirigeant doit évoluer d’une posture opérationnelle à une posture de dirigeant visionnaire-stratège. Il vous faut prendre de la hauteur pour embarquer votre organisation vers les marchés et les métiers de demain.
Défi 2 Conseil a développé un programme qui favorise les échanges d’expériences et la confrontation des enseignements théoriques avec une mise en pratique dans l’entreprise. La nouvelle session du Parcours ouvrira le 18 juin prochain.

L'UIMM Côte-d'Or s'engage dans la redynamisation du territoire Auxois-Morvan. Le 2 avril dernier, une première réunion d'échanges a été organisée avec la présentation de Territoire d'Industrie Auxois-Morvan. 

Une 20aine de dirigeants étaient présents pour envisager des solutions de mutualisation des besoins en formation. Ce rendez-vous nous a également permis d'identifier différentes pistes de travail : le développement des compétences, la valorisation de l'écosystème d'innovation ou encore la transition énergétique et écologique du territoire de Haute Côte-d'Or.

Ces candidats recherchent :

• Une alternance comme Dessinateur-Projeteur entre Dijon et Le Creusot (véhiculé), dans le cadre d’une licence Ingénierie Numérique en Conception et Fabrication.
• Une alternance pour une licence SIE (parcours électrique) ; idéalement un poste de l’automatisme et de la robotique. Mobile Dijon + 30min.
• Une alternance pour une troisième année de BUT GEII (Génie électrique et informatique industrielle). Véhiculé, mobile entre Le Creusot et Dijon.
• Un stage en ressources humaines du 27 mai au 21 juin, dans le cadre d’un BUT GEA. Dijon et alentours en transports en commun.
• Un poste de contrôleur de gestion, profil orienté business et satisfaction client, 20 ans d'expérience. Mobile environ 30 min autour de Dijon.

Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à contacter Elodie NGUYEN au 03 80 77 85 55 ou par mail à l'adresse enguyen@maisondesentreprises.com

Les négociations que vous devez mener dans le cadre de la conduite de vos affaires sont devenues de plus en plus complexes : pressions liées au temps, enjeux difficiles à cerner, parties prenantes multiples, comportements irrationnels, menaces, mauvaise foi, ultimatums, autant de facteurs que vous devez gérer tout en restant concentrés sur vos objectifs.
Face à cette évolution, les méthodes classiques de négociation peuvent perdre de leur réalisme ainsi que de leur efficacité, et les négociateurs hésitent à utiliser la complexité comme un facteur d’opportunité stratégique. Défi 2 Conseil vous propose une session spécialement adaptée aux besoins des dirigeants les 2 et 3 juillet prochains.

L’agrément PME ATTRACTIVE s’inscrit dans une démarche RSE qui a pour objectif de répondre aux enjeux majeurs sociaux, économiques et environnementaux.

Cet agrément est réservé à toutes les entreprises adhérentes à l'UIMM 21, dont l’effectif n'excède pas 250 salariés (n'appartenant pas à un groupe qui détiendrait plus de 25% du capital) et dont le chiffre d'affaires n'excède pas 50 millions d'€.

Vous souhaitez dynamiser votre marque employeur ? La responsabilité sociétale des entreprises fait partie de vos préoccupations ? Contactez-nous !

Notre partenaire Groupe VYV vous propose un publi-rédactionnel sur la santé du dirigeant . Des études le prouvent : la santé du dirigeant est intimement liée à celle de son entreprise. Un souci de santé peut avoir un impact direct sur la performance et la pérennité de l’entreprise, d’où la nécessité de se préserver au quotidien. Découvrez comment le groupe VYV peut vous accompagner.