Le jeudi 12 décembre, de 9h à 10h, nous vous invitons à un rendez-vous dédié à la Qualité de Vie au Travail (QVT). Ensemble, explorons comment faire de la QVT un véritable moteur de bien-être et de performance au sein de votre entreprise.

Nous aborderons des thèmes clés tels que l’impact d’un environnement de travail épanouissant sur le succès de l’entreprise, l’importance d’investir dans la santé, la motivation et la créativité des équipes, et la manière dont des collaborateurs heureux contribuent à une productivité durable.

Réservez votre place dès maintenant pour enrichir votre stratégie RH et placer la QVT au cœur de vos priorités !

Saviez-vous que 61% des entreprises de moins de 100 salariés ont un niveau ECOVADIS jugé insuffisant ? Si vous vous reconnaissez dans ce cas, l'équipe de l'UIMM Côte-d'Or est là pour vous accompagner dans votre démarche RSE.
La RSE permet de structurer et piloter un projet d'entreprise avec une vision à long terme, tout en renforçant l'attractivité et la motivation des équipes. Elle aide également à identifier les points faibles, gérer les risques, et interagir de manière proactive avec l'écosystème industriel et territorial.
Obtenez votre charte d’engagement RSE “+engagés, +performants”, comme 900 entreprises en France.

Notre formatrice et coach certifiée, Anna Vandelle, propose une approche personnalisée pour accompagner les DRH dans la découverte et l’intégration de l’outil Process Communication Model® au sein de leur équipe.

Avec le profil PCM, identifiez les forces, besoins et signaux d’alerte de chaque collaborateur pour renforcer la cohésion et la performance collective. Grâce à cet accompagnement, décodez les comportements, adaptez votre communication, et créez des relations de travail plus harmonieuses, en individuel comme en équipe. Faites du PCM un levier au service de votre quotidien professionnel !

Ces candidats recherchent :

• Un poste en tant qu’ingénieur électromécanique. Diplômé d’un Master 2 en mécatronique et électromobilité. Expérience en industrie automobile.
• Un poste comme acheteuse. 10 ans d’expérience dont plusieurs années dans le secteur de l’industrie (métallurgie, pharma). Disponible immédiatement.
• Un poste comme ingénieur matériaux, intéressé par le développement, la caractérisation et la qualité des matériaux. Vit à Beaune, mobile sur la région.
• Un premier emploi suite à l’obtention d’un diplôme d’ingénieur à l’ECAM. Idéalement comme ingénieur industrialisation ou génie mécanique. Dijon et alentours.
• Une alternance pour un Bac Pro pilote de ligne de production au lycée Roland Carraz. Premières expériences en stage chez Lejay Lagoute et Vitalfa.
• Un premier emploi comme technicien en conception de produits industriels. Diplômée d’un BTS CPI à Saint Joseph. Vit à Dijon et véhiculé.

Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à contacter Clarisse MOREL au 07 66 52 98 46 ou par mail à l'adresse cmorel@maisondesentreprises.com

En septembre, l'École de Production Industrie 21, a accueilli sa deuxième promotion de jeunes en formation usinage. Cette école propose une pédagogie unique, fondée sur le principe du « faire pour apprendre » : les élèves produisent des pièces commandées par des entreprises partenaires, renforçant ainsi leurs compétences pratiques.

Entreprises de Côte-d’Or, soutenez ce projet ! En passant commande, vous allégerez votre production tout en participant activement à la formation de futurs collaborateurs qualifiés. Ensemble, redynamisons le métier d’usineur dans notre région.

GENI est une entreprise de travail temporaire qui vous accompagne pour tous vos besoins en recrutement temporaires.

Notre équipe est là pour vous aider à faire face à un surcroît d’activité, le remplacement d’un salarié absent (congés payés, maladie…), le test d’un candidat avant une embauche ou un parcours GEIQ en alternance...

Notre connaissance des métiers industriels et des entreprises du territoire ainsi que l'appui d'un réseau solide avec tous les acteurs de l'emploi local nous permettent de répondre à vos besoins.

Déjà une trentaine d’intérimaires placés sur des profils variés : Opérateur-régleur CN, Conducteur de ligne, peintre industriel, assistant RH ou encore tôlier-métallier