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La newsletter de l'UIMM Côte-d'Or
- 27/02/2025
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L'industrie recrute, le forum : samedi 22 mars |
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AJIR Bourgogne, en partenariat avec l’UIMM Côte-d’Or et Avec l’Industrie®, a le plaisir de vous inviter à participer à la 12ème édition du Forum L’industrie recrute, qui se tiendra :
📅 Samedi 22 mars 2025
⏰ De 9h à 13h
📍 à la Maison des Entreprises de Dijon (6 allée André Bourland, 21000 Dijon)
Un événement pour valoriser l’industrie et recruter vos talents
Ce forum a pour objectif de faire évoluer l’image de l’industrie auprès du grand public en multipliant les rencontres entre entreprises industrielles et candidats.
Dans un contexte où les profils qualifiés se raréfient, votre mobilisation est essentielle ! |
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Nos actus |
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Non à l’Impôt De Trop : Protégeons les Entreprises et l’Emploi en Bourgogne-Franche-Comté |
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La loi de finances 2025 pourrait introduire le Versement de Mobilité Régional (VMR), un nouvel impôt de 0,15% de la masse salariale, pesant jusqu'à 35 M€ par an sur les entreprises de Bourgogne-Franche-Comté. Alors que le chômage régional a déjà augmenté de 7% en 2024, ce prélèvement risquerait d’aggraver la situation économique et sociale. D'autres régions ont refusé ce fardeau : appelons notre région à en faire autant. Soutenez la compétitivité de nos entreprises en signant la pétition ! |
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Aides à l’embauche des apprentis : le GEIQ Industrie 21 vous accompagne |
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Le décret du 22 février 2025 confirme les nouvelles modalités des aides aux employeurs d’apprentis. Désormais, les entreprises peuvent bénéficier de 5 000 € d’aide sans condition (moins de 250 salariés) ou de 2 000 € avec condition (250 salariés et plus). Les apprentis en situation de handicap ouvrent droit à une aide renforcée de 6 000 €. Ces dispositifs s’appliquent jusqu’au niveau bac+5 et plus.
Anticipez vos recrutements avec le GEIQ Industrie 21 pour en profiter pleinement ! |
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Masterclass Leadership et Management des Hommes : ouverture en avril |
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Vous souhaitez faire le point sur vos pratiques, vous venez d’accéder à de nouvelles fonctions de direction ou vous désirez approfondir vos compétences ?
En inter, venez vivre l'apprentissage de nouvelles compétences par l'expérimentation et le partage d’expériences.
Notre programme Leadership et Management des Hommes est déployé sur 6 jours à raison d’une journée par mois. Il vous offre dans un temps court une palette d’outils pour enrichir vos compétences.
Ouverture de la prochaine session le 9 avril, ne manquez pas votre chance ! |
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La rubrique emploi |
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Ces candidats recherchent :
- Un poste de comptable ou gestionnaire administration du personnel, suite à un licenciement économique. Habite à Dole, mobile jusqu'à Dijon et agglomération.
- Un stage dans l'ingénierie ou la recherche technique, idéalement dans la recherche sur les métaux, pour 19 semaines à partir de fin mars. Actuellement étudiant à l'école d'ingénieur des Mines de Nancy. Disponible sur Dijon et agglomération.
- Un poste de gestionnaire et marketing produits en industrie. Expérience sur des produits type capteurs de courant pour l’énergie et l’automobile. Bilingue en anglais. Mobile autour de Dijon.
- Un stage comme gestionnaire de paie du 19 mai au 2 juillet. Premier stage effectué chez SEB à Selongey comme assistante RH.
- Un poste comme assistante administrative ou accueil, en temps plein ou 80%. Mobile Dijon et alentours.
- Un poste en logistique. Titulaire d'un titre professionnel "Responsable logistique" réalisé en alternance chez CEVA Logistics, et souhaite travailler dans la logistique industrielle avec gestion des flux. Disponible sur Dijon et alentours.
- Un stage en logistique industrielle pour une 3ème année de Licence au CUCB en Parcours Humanité et enjeux contemporains. Déjà une expérience dans une entreprise industrielle.
Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à contacter Clarisse MOREL au 07 66 52 98 46 ou par mail à l'adresse cmorel@maisondesentreprises.com |
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Le P'tit dej RSE : Pourquoi parler RSE avec son banquier ? |
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La Responsabilité Sociétale des Entreprises est un levier stratégique pour optimiser vos coûts, renforcer votre compétitivité et répondre aux exigences des donneurs d’ordre. Mais saviez vous que votre banque peut jouer un rôle clé dans cette transition ? Participez à notre P’tit déj RSE, en partenariat avec le CIC, pour découvrir comment intégrer la RSE dans vos stratégies financières. Rendez-vous le 18 mars, de 8h30 à 10h30, à la Maison des Entreprises à Dijon.
Profitez de ce moment pour explorer les avantages financiers et stratégiques liés à la RSE. |
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L'industrie connecte : la plateforme collaborative des industriels engagés |
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Connaissez-vous déjà l'Industrie Connecte, la plateforme collaborative des adhérents UIMM : www.lindustrie-connecte.fr ?
Elle permet la mise en relation entre industriels, le développement de nouveaux partenariats techniques et la facilitation des échanges et des partages de pratiques. Pour découvrir la sélection d'"appels à" proposés sur la plateforme, vous devez vous y inscrire, en voici quelques exemples :
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Marché des métaux : décodage de l'UIMM |
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Découvrez la dernière note "Décodage Marché des métaux" réalisée par l’UIMM, qui décrypte les spécificités des marchés et modèles d’affaires des différents métaux. Si les prix restent volatils à court terme, influencés par les risques géopolitiques et les ruptures d’approvisionnement, ils ne devraient pas connaître de flambée spectaculaire à moyen-long terme. L’ajustement entre offre et demande repose sur plusieurs leviers : prix, réserves, recyclage et progrès technique. Méfiez-vous donc des discours alarmants sur une prétendue pénurie mondiale imminente.
Pour en savoir plus, téléchargez la note complète. |
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